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說真的其實在結婚前小妹我算起來還真是個購物笨蛋>.

只要看見喜歡的就都會買,但買回家後又很少在使用

根本是在浪費錢,自從結婚後常常陪婆婆一起去逛街或

上購物網買東西~這次婆婆看見了【BIONIKE碧歐妮】嬰兒溫和洗髮精(溫和清潔)200ml

說非買不可,因為價格划算而且滿實用的~~~真的在婆婆身上

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商品訊息描述





【BIONIKE碧歐妮】嬰兒溫和洗髮精(溫和清潔)200ml




非買不可的理由




★溫和不刺激,初生嬰幼兒皆適用

★無防腐劑、無香料、無麩質

★敏感頭皮適用,舒緩不過敏








必買





【BIONIKE碧歐妮】嬰兒溫和洗髮精(溫和清潔)200ml

商品特性:

溫和洗髮精包含了高百分比的親脂性物質。

溫和潔淨初生嬰兒或幼兒與頭皮 ( 敏感肌膚 ) ,有維持平衡與舒緩的特性。洗髮精質地溫和可每天使用。


◆ 富含有成份:

.甘油:具有潤膚劑和保濕作用。

.SulfoSuccinate and taurate :溫和的界面活性劑具清潔污垢功能。

.Polyquaternium7 :保護膜形成物質。在頭髮形成淺表性保護膜。

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商品規格:

BioNike嬰兒溫和洗髮精(溫和清潔)?

用途:溫和的清潔初生嬰兒或幼兒頭髮與頭皮,有維持平衡與舒緩的特性。質地溫和可每天使用。?

使用方法:日常清潔:輕輕倒在頭髮上然後按摩並沖洗。?

輕輕的擦拭。靜置幾分鐘後沖洗乾淨。?

注意事項:使用後若有不適,請即刻停止使用。?

全成分:如盒示?

容量:200 ml?

開封後12月內最佳使用期。?

有效日期標示於外盒(mm/yy)?

保存方法:請放置乾燥陰涼處,不可直接照射太陽。?

產地:義大利?

好康偷偷說粧廣字號:北衛粧廣字第10506227號?

☆顏色-如產品圖示,網頁圖片因拍攝與螢幕設定之故,與實品略有差異,實際顏色以出貨為主






商品包裝出貨實際樣式










原產地


義大利Italy












商品訊息特點

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目前保外就醫中的前總統陳水扁,因希望出席凱達格蘭基金會超值推薦19日在台北典華飯店舉辦的募款餐會,向台中監獄提出申請書。台中監獄今(18)日下午2點多接到扁醫療小組提出的醫療計劃書後,立即展開審核,預計在19日上午10時公布結果。

陳致中在本月初即表示父親將出席凱達格蘭基金會的募款活動,並指醫療小組已於中監例行的訪視中提出說明,認為參加該餐會屬於社區職能治療,與以往參加活動相同。但中監態度堅決表示:「若不申請不能參加」、「違規最嚴重就撤銷保外醫治」,並向扁家及醫療小組說明中監的立場,今日下午中監終於收到陳水扁醫療團隊提交的申請書,並立即展開審核。

台中監獄副典獄長林順斌指出,下午收到陳前總統具名的申請書,要求出席19日晚間7點30分在台北典華飯店舉辦的募款餐會,陳前總統的醫療小組也傳真醫療評估建議書補充說明。林副典獄長表示,中監在下午收到申請書後便開始審核,但由於送件時間較晚,中監開會討論後也要製作報告送交法務部矯正署審核,預計在19日上午才可完成所有流程。

根據醫療小組提出的建議書,陳水扁在人多的地方會出現「壓力創傷症候群」,因此醫療小組認為讓陳前總統參加人多的聚會及上台講話,有助於克服障礙,人氣基於醫療專業評估,出席該活動與醫療相關且有助於病情好轉,全程也會有醫師陪同,而陳水扁預計在餐會中致詞約10分鐘,內容以不涉政治、不受訪為原則。



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台塑集團啟動2次交棒,集團總裁王文淵等4位家族成員退出「行政中心」,改進入「管理中心」,落實經營權與所有權分離目標。商業發展研究院院長謝龍發盛讚台塑集團的作法「樹立企業經營模式新典範」。謝龍發認為,企業交班至少需要5年過渡期,王家成員透過行政中心持續監督,可穩定股東信心,確保交班順利過渡。

台塑集團宣布,總裁王文淵、副總裁王瑞華、總經理王瑞瑜與行政中心委員王文潮等4位「王家人」,6月1日起退出9人小組「行政中心」,加入新設立的「管理中心」,台塑總管理處總經理則由執行副總林善志接任,正式啟動2次交棒工程。

商研院院長謝龍發指出,國內透過以設立行政及管理中心方式,落實經營權、所有權分離的接班模式,台塑集團是首例,他給予高度肯定,認為是企業接班布局的最佳模式,並盛讚台塑集團第2代成員「樹立國內企業經營模式新典範」,除了可藉由專業經理人達到企業永續經營目標,也對員工產生極大的激勵作用,可吸引最好的人才出現,啟動良性循環。

不過,謝龍發提醒,企業接班至少需要5年過渡期,以國外為例,二代接班初期,在股東對新領導人抱持觀察、懷疑態度下,公司市值平均驟減4成。他認為,王家人透過轉進管理中心方式,持續監督營運方向,可穩定投資人信心,一旦發現經理人方向偏差也可隨時出手,確保企業接班順利。

謝龍發認為,台塑集團不斷在台灣寫歷史。第一代已故創辦人王永慶被譽為「經營之神」,第2代則在接班布局時樹立新典範,更擦亮台塑集團這塊招牌。



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